O2MAX accompagne ses clients lyonnais depuis plus de 10 ans dans la mise en œuvre et le support des nouvelles technologies au sein de leur DSI.
Notre taille humaine et notre offre locale favorise la proximité avec nos consultants et autorise une approche collaborative et agile afin de proposer des parcours de carrière personnalisés et valorisants basés sur des programmes de formation et de certification.
La diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet d’apporter des solutions pertinentes à nos clients et de les accompagner de bout en bout sur des sujets d’expertise, de conseil, de développement, d’intégration et de support.
Nos équipes multiculturelles portent haut les valeurs qui nous sont chers : convivialité et esprit d’équipe, exigence et bienveillance, engagement et persévérance.
💡 Et si nous parlions du poste à pourvoir ? 💡
Nous sommes sans cesse à la recherche de nos futurs (es) collègues. Aujourd’hui c’est toi qui nous intéresses, pour quel poste ? Celui de Expert Oracle Cloud (H/F)
🚀 Quelles seront tes tâches quotidiennes ? 🚀
- Gérer l’intégration des interfaces entre l’ERP Oracle et d’autres applications ou plateformes, en veillant à la cohérence et à l’efficacité des échanges de données
- Permettre la création et la modification des données interfacées.
- A partir des cahiers des charges et/ou spécifications fonctionnelles client :
- Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour analyser les besoins
- Rédiger des spécifications techniques
- Effectuer les paramétrages nécessaires
- Rédiger et exécuter des tests (Unitaire, End-to-End)
- Comprendre l’ensemble du SI du client
- Maitriser l’impact de son périmètre sur l’ensemble du SI du client
- Former les autres cellules sur les évolutions mises en œuvre
- Intégrer et prendre en compte les évolutions et les améliorations continues réalisées par les autres cellules
- Assister les utilisateurs au quotidien
- Suivre et résoudre des incidents
- Rédiger des guides utilisateur
- Former des utilisateurs si nécessaire.
- Alerter et prévoir les évolutions techniques
- Participer à l’étude des innovations techniques
- Être acteur sur l’évolution des systèmes du client
🎯 Ton profil 🎯
Tu es idéalement titulaire d’un Bac +4/5 en informatique et justifiant de 6 ans d'expériences minimum dans le domaine.
Compétences techniques
- Connaissances bases de données, algorithmie, API Rest et SOAP, XML
- Connaissances UML, BPML, modélisation parcours utilisateur
- Connaissances ETL/ESB et ERP Finance
- Connaissance sur la sécurité des SI en plus
- Postman, HP QC/ALM
- Suite office
- Talend/SSIS
- Oracle Cloud
Compétences humaines
- Excellent relationnel
- Bonne communication
- Esprit d’équipe
- Capacité d’analyse
- Autonomie et rigueur
- Force proposition
🔥 Les avantages O2MAX 🔥
- 🎯 Nombreux secteurs d’activités → Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…
- ✍️ 10 ans d’existence locale → Excellente connaissance du marché lyonnais
- 💻 Télétravail → Télétravail hybride (généralement 2 à 3 jours / semaine)
- 🍽️ Tickets restaurant → Carte Swile avec TR d’une valeur de 10,83 € / jour (dont 6,40 € pris en charge par O2max)
- 🚇 Transport en commun → 50% de l’abonnement Train/TCL pris en charge
- 🚴 Mobilité durable → Indemnité de 40€/mois pour les plus courageux
- 🏠 Aide à la mobilité → Aide de 1000€ pour un déménagement en région lyonnaise
→Assistance à la recherche de logement
- 👨👩👦👦 Mutuelle avantageuse → Prise en charge à 50% par O2max (gratuite pour les enfants)
- 🏖️ Congés → 25 jours de CP
→ 12 jours de RTT
→ Prime de vacances
- $$ PEE/PERCO → Plans d’Épargne Entreprise et Retraite copieusement abondés par la société
- 🧑💻 Plan de formation → Individualisé et adapté à ton évolution professionnelle
- 👬 Programme d’intégration et nombreux after-work → Pour te sentir bien tout de suite, et pour cultiver le sentiment d’appartenance à l’équipe O2MAX
- 🏃 Activité physique → Sport encouragé sur la pause déjeuner pour se vider la tête (douche à disposition)
- 🤝 Une équipe au TOP qui se languit de t’accueillir ! → Dans une ambiance TOUJOURS décontractée et bienveillante ;-)
⚙ Le process pour nous rejoindre
1. Postule à cette annonce ou réserve sans attendre un créneau avec l’équipe RH,
2. Échange de préqualification (15 min) avec l’équipe RH,
3. Discussion avec l’Ingénieur d’Affaire en charge du domaine de compétence,
4. Évaluation de tes compétences avec un référent technique.
Tu t’y vois déjà ? ⭐ Nous aussi, nous avons hâte de te rencontrer 😊
