💡 Et si nous parlions du poste à pourvoir ? 💡
Nous sommes sans cesse à la recherche de nos futurs (es) collègues. Aujourd’hui c’est toi qui nous intéresses, pour quel poste ? Celui de Ingénieur de Production Senior (H/F)
🚀 Quelles seront tes tâches quotidiennes ? 🚀
- Prendre en charge les incidents utilisateurs et d’exploitation, le suivi des problèmes, le suivi quotidien du plan batch et les consignes associées, la main courante de l’exploitation et les retours d’expérience
- Industrialiser l'exploitation et les plans batch : écrire ou adapter les procédures d’exploitation aux normes et standards établis, écrire et ordonnancer les procédures du plan d’exploitation, automatiser les chaines de production et les reprises en automatiques des incidents de nuit, traiter et suivre les changements du plan d’exploitation dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive, respecter et faire respecter les normes et procédures et bonnes pratiques de production
- Mettre en place les flux FTF entre les partenaires – puis en assurer le suivi quotidien
- Mettre au point la plateforme de production et hors Production : valider l’applicatif dans son environnement cible, maintenir les outils, participer à la stabilisation et au fonctionnement des nouvelles solutions, suivre les plans de pré production et la mise en production, participer à la validation des dossiers d'architecture et d'exploitation
- Réaliser le reporting du matin et améliorer les process d’harmonisation des productions, assurer les astreintes et interventions dans le cadre du suivi du plan quotidien et sur les opérations spéciales, répondre en premier niveau aux interrogations des utilisateurs, centraliser, alimenter et entretenir les référentiels documentaires de l’activité
- Assurer le suivi des sauvegardes (quotidiennes et hebdomadaires) et des Servitudes techniques
🎯 Ton profil 🎯
Tu es idéalement titulaire d’un Bac +4 en informatique et justifiant de 5 ans d'expériences minimum dans le domaine.
- Planification / Industrialisation :
- - Ordonnanceur (planification et installation distribuées) : idéalement IWS
- - Outil d'industrialisation / MEP: idéalement E-GEN.
- - Contrôle en condition opérationnelles des applications
- Métiers exploitants et outillages :
- - Suivi des demandes
- - Grafana
- - Gestion des Flux (FTF)
- - Gestion des Logs
- - Concepts majeurs
- - Outillage : idéalement console DATASTAGE / POWER BI / TERADATA
- - Expérience SQL
- Ecosystème Data et Big Data :
- - Plateforme Hadoop / BigData (Datalake)
- - Outillage : Linux langages et serveur (Scripting, …)
- Office 365 (Teams / Planner / …) et outils Microsoft
- Gestion de suivi de projet
- Coordination Technique et /ou Métier (maitrise d'écrit, …)
- Expérience dans l'écosystème de la protection sociale (Retraite Complémentaire idéalement)
🔥 Les avantages O2MAX 🔥
- 🎯 Nombreux secteurs d’activités → Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…
- ✍️ 10 ans d’existence locale → Excellente connaissance du marché lyonnais
- 💻 Télétravail → Télétravail hybride (généralement 2 à 3 jours / semaine)
- 🍽️ Tickets restaurant → Carte Swile avec TR d’une valeur de 10,83 € / jour (dont 6,40 € pris en charge par O2max)
- 🚇 Transport en commun → 50% de l’abonnement Train/TCL pris en charge
- 🚴 Mobilité durable → Indemnité de 40€/mois pour les plus courageux
- 🏠 Aide à la mobilité → Aide de 1000€ pour un déménagement en région lyonnaise
→Assistance à la recherche de logement
- 👨👩👦👦 Mutuelle avantageuse → Prise en charge à 50% par O2max (gratuite pour les enfants)
- 🏖️ Congés → 25 jours de CP
→ 12 jours de RTT
→ Prime de vacances
- $$ PEE/PERCO → Plans d’Épargne Entreprise et Retraite copieusement abondés par la société
- 🧑💻 Plan de formation → Individualisé et adapté à ton évolution professionnelle
- 👬 Programme d’intégration et nombreux after-work → Pour te sentir bien tout de suite, et pour cultiver le sentiment d’appartenance à l’équipe O2MAX
- 🏃 Activité physique → Sport encouragé sur la pause déjeuner pour se vider la tête (douche à disposition)
- 🤝 Une équipe au TOP qui se languit de t’accueillir ! → Dans une ambiance TOUJOURS décontractée et bienveillante ;-)
⚙ Le process pour nous rejoindre
1. Postule à cette annonce ou réserve sans attendre un créneau avec l’équipe RH,
2. Échange de préqualification (15 min) avec l’équipe RH,
3. Discussion avec l’Ingénieur d’Affaire en charge du domaine de compétence,
4. Évaluation de tes compétences avec un référent technique.
Tu t’y vois déjà ? ⭐ Nous aussi, nous avons hâte de te rencontrer 😊